命理分析，父母对个人运势影响的重要性

时常听人抱怨自己的父母，也时常听人父母抱怨自己的儿女。

今天我将从父母和子女不同的角度来分享一下，父母对子女的重要性。

从命理学来讲，按照年月日时四柱天干地支八个字形成一个人的生命密码。而命理师的作用就是通过推衍八字的起伏，指导客户规避人生中的风险，从而达到趋避吉凶的目的。这是一个非常艰难的工作，因为人性即可以是最不稳定的（喜怒哀乐无常），也可以是最稳定的（固执己见）的事物。

命理学可以说是对人心性的解读，四年来我坚持写文章，就是想对大众起到一个科普性的工作，让大家能够通过我的文章对命理能够有个初步的了解，对心性有个初步的认知。

在年月日时组成的四柱当中：

年柱代表祖上，也代表远方和陌生人与事物，

月柱代表父母家庭和上司公司，父母能决定你的成长，上司能决定你的升迁，所以命理学中有月令司权之说。这个令字有主宰和期盼之意，所以新晋的倭王年号“令和”，有祈求和平之意，也有希望能自己主宰命运之意。

日柱则代表自己和自己的配偶，日干为元气，代表自己所属本气是五行的那一种，日支为配偶亦是日元心中所藏。所以你找的媳妇怎么样，都是你内心所想与家庭宫妥协的结果。

时柱代表日主的言行，也是子女宫。所以古人说己身言行举止即子女受教结果。

“人各欲善其子，而不知自修，惑矣。”所以想要子女出息，作为教育者的父母就要从自我做起，言传身授，令子孙知行合一方能世代荣盛。

在命理学里，四柱当中的月柱代表的就是父母家庭宫和事业宫。月令定格局，代表了一个人人的心胸与进取精神。通俗的讲就是你的父母如何，决定了你的眼界高低，资源丰俭。也代表了你在成年以后，会有什么样的工作。

说个最简单的例子，四十年前有种制度叫顶替，就是父母退休了，子女可以去父母的单位接替上班，我成年那会取消了顶替，但有各种定向分配的委培取代了顶替，是除了正规高考以外的读书分配工作的方式，其实是换汤不换药。

即便现在读书不报分配了，职工子女入职也是有加分项的，只是说现在比以往看似更公平了。但实际上好单位都抢着去，不好的单位没人愿意主动去。以前作为制度公开化大家觉得合情合理，现在到处嚷嚷着公平公开公正迫使事情做的隐秘了，其实反而变成了暗箱操作。这个世界上任何事情都是相对而言，没有完全的绝对。

在踏入社会以前月柱仅仅代表家庭宫，家庭里，月干代表父亲；踏入社会以后在事业上，月干代表上司。顺嘴说一句，未成年时，月干也代表学校的班主任老师，因为父母条件如何决定孩子能上什么样的学校。

可以这么讲，如果你在家里有一个能干的好父亲，那么以后在事业中一定会遇到一个好上司，如果家里没有一个能干的父亲，那么就要看看你是否有从事自由职业的能力了，或者能否自谋出路，那就要看时柱能否在命局给日主以平衡之力。而时柱代表你自身的言行举止形成的能力，也代表子孙宫。就是说你的能力强弱，同样造就了你的子女未来的生存环境。也就是老话为什么说:龙生龙凤生凤，老鼠儿子会打洞的缘故。

那么一个人能否出人头地，在社会上混的风生水起，就要月干与时干是否互为喜神。互为忌神的人，混得最为艰辛。

因为月干即代表父亲，也代表工作后的上司。所以在家与父亲关系融洽的人，在单位上也能和上司搞好关系，沟通顺畅。父亲和上司在命理学上，在四柱八字里同以月干来代表，孝于亲的人才能忠于君，这也是为什么历朝历代都提倡忠孝二字的缘故。

那么逆向思维一下，我们想在社会上混的不那么艰辛，想混的风生水起怎么办？在家和父母先搞好关系。

在家里做的不好了父母能容错，会多次容许你改正的机会。在社会上，往往凭借一件事做的结果好坏，上司就给你的品行能力定性了。

尊重父母，孝顺父母，能让父母欣慰乃至骄傲的人，在社会上也能混的风生水起。